Descripción de la oferta
¿Acabas de terminar tus estudios en ingeniería o arquitectura técnica y te ilusiona dar tus primeros pasos en el sector construcción?Buscamos un/a Adjunto/a a Jefe de Obra (Junior) con ganas de aprender, crecer y participar en proyectos técnicos desde el primer día. Te incorporarás a una empresa sólida del sector, donde podrás formarte en la gestión de obra, la planificación y la preparación de propuestas técnicas, aprendiendo de profesionales con amplia experiencia.Una oportunidad para construir tu carrera desde la base, dentro de un equipo que apuesta por el talento joven y la mejora continua.Formarte para apoyar al Jefe de Obra en la planificación, control técnico y documentación de obra y ofertas, participando activamente en la gestión de proyectos, el análisis técnico y el seguimiento de tareas.¿Te gustaría empezar tu carrera en el mundo de la construcción desde el área técnica?Solicita ahora y únete a un entorno donde podrás aprender, aportar y crecer.olicita ahora y únete a un entorno donde podrás aprender, aportar y crecer.FuncionesApoyar en el análisis de pliegos y documentación técnica de licitaciones públicas y privadas.Colaborar en la planificación de tareas y seguimiento de plazos.Preparar documentación técnica y administrativa bajo supervisión.Solicitar presupuestos y recopilar información de proveedores y subcontratas.Participar en la elaboración de comparativos y justificaciones técnicas.Mantener actualizada la información de proyectos en herramientas ERP/CRM.Apoyar en la presentación de ofertas y reportes internos.Colaborar en la creación de presentaciones técnicas y material gráfico.Aprender sobre análisis de costes, mediciones y procesos de obra.Contribuir a la mejora continua del proceso de preparación de ofertas y documentación.Grado o Máster en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Obras Públicas o similarNo se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o TFG relacionados con obra o licitacionesBuen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y conocimiento básico de entornos técnicos (AutoCAD, ERP, etc.)Interés por la planificación, la gestión técnica y el aprendizaje continuoCapacidad de organización, atención al detalle y actitud proactivaCompetenciasPlanificación y organizaciónComunicación clara y trabajo en equipoCuriosidad técnica y ganas de aprenderOrientación a resultados con calidadProactividad y atención al detalleAdaptabilidad y compromisoContrato estable con un plan de desarrollo formativo y acompañamiento desde el primer día.Participación enproyectos técnicos reales, con aprendizaje guiado por profesionales senior.Cultura decolaboración, innovación y crecimiento compartido.Acceso a herramientas y metodologías modernas (ERP, CRM, IA aplicada a procesos técnicos).Entorno que valora la iniciativa, la responsabilidad y la mejora continua.Oportunidad decrecer profesionalmente en una empresa en expansión y con visión de futuro.Reconocimiento del esfuerzo yvisibilidad internapara seguir progresando
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