Descripción de la oferta
TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESUbicación: MálagaDescripción de la empresaINGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Su actividad abarca limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Compromiso con la igualdadSomos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.ResponsabilidadesElaborar evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención.Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo.Participar en las reuniones de coordinación de actividades empresariales que solicite el empresario titular del centro de trabajo.Gestionar la normalización en los centros de trabajo de las protecciones personales, colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad.Controlar el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares.Dar de alta y validar en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas.Ser responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención.Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de la dependencia.Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor y realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva.Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades.Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes.Contrato y condicionesTipo de contrato: Temporal.Remuneración competitiva y acorde a la experiencia.Teletrabajo.Horario flexible.
#J-18808-Ljbffr
