Descripción de la oferta
Títol d’especialista en Medicina Intensiva.
L’àmbit de Medicina Intensiva del Parc Taulí és el servei hospitalari, on es dona atenció a pacients crítics amb necessitats de suport vital avançat, dins la Unitat de Cures Intensives (UCI) i espais adjacents per a pacients amb risc intermedi.
L’àrea de Medicina Intensiva forma part del conjunt de serveis crítics de l’hospital i col·labora en la cura multidisciplinària de pacients que requereixen atenció intensiva diària on l’objectiu principal és garantir una atenció especialitzada i contínua al pacient crític per millorar-ne la supervivència i la recuperació. També forma part de la docència i recerca de l’hospital, amb formació de residents i activitats relacionades amb l’abordatge del pacient crític.
Principals responsabilitats
Valoració i estabilització del pacient crític, diagnosticant situacions greus o de risc vital.
Coordinació del tractament integral, incloent suport respiratori, hemodinàmic i renal.
Monitoratge continu de les constants vitals i ajust dels tractaments segons l’evolució.
Realització de procediments invasius, com intubació, col·locació de catèters o drenatges.
Coordinació amb equips multidisciplinaris (infermeria, anestesiologia, cirurgia, etc.).
Comunicació amb familiars, informant sobre l’estat clínic i el pronòstic.
Prevenció de complicacions i planificació del trasllat a planta o alta quan el pacient s’estabilitza.
Quins requisits són necessaris?
Títol de Llicenciat en Medicina i Cirurgia.
Títol d’especialista en Medicina Intensiva.
Nivell de català C1.
Es valorarà positivament
Currículum vitae.
Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals.
Experiència professional mínima d’1 any com especialista en Medicina Intensiva.
Busquem una persona amb
Habilitats comunicatives: comunicació clara, estructurada i empàtica amb l’equip multidisciplinari i amb les famílies, especialment en situacions d’alta complexitat clínica o pronòstic incert, facilitant la presa de decisions compartida.
Organització i planificació: capacitat per prioritzar actuacions segons la gravetat del pacient, gestionar múltiples casos crítics simultàniament i optimitzar els recursos disponibles en un entorn d’alta pressió assistencial.
Responsabilitat: presa de decisions clíniques complexes amb criteri mèdic propi, assumint la responsabilitat del maneig integral del pacient crític i garantint una actuació segura, ètica i basada en l’evidència científica.
Treball en equip: lideratge i coordinació de l’equip assistencial (infermeria, especialitats mèdiques i quirúrgiques, fisioteràpia, etc.), fomentant una dinàmica col·laborativa orientada a la millor evolució del pacient.
Adaptabilitat: resposta àgil i efectiva davant situacions d’urgència, canvis clínics sobtats o escenaris d’alta complexitat, mantenint l’eficiència i el control en entorns canviants.
Predisposició a l’aprenentatge: actualització constant en medicina intensiva, incorporant noves evidències, protocols i tecnologies per millorar la qualitat assistencial i la seguretat del pacient.
Què t’oferim
Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT i amb cobertura d’atenció continuada (guàrdies).
Barems retribució (mínim-màxim): 51.440,90 - 71.262,75 euros bruts anuals.
Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).
Procés de selecció
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.
Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
Entrevista personal o valoració directiva.
Prova psicotècnica (si escau).
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència al marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Vols participar-hi?
En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:
Currículum vitae.
Titulació acreditativa requerida.
(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Termini per presentar candidatura: 10 de març 2026
Per més informació: seleccio@tauli.cat (cal indicar el número de referència de l’anunci).
Codi de pla: 260
#J-18808-Ljbffr
