Descripción de la oferta
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
Ayúdanos a marcar la diferencia.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN.
El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
¿Quieres formar parte del equipo? Queremos conocerte.
Perfil buscado
Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
El candidato gestionará la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Burgos.
Responsabilidades
Gestionar la integración de la prevención, analizando los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria: evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias, entre otros.
Desarrollar y ejecutar acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluida la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales).
Establecer la estrategia necesaria para realizar mediciones e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función profesional.
La prestación en cliente implica tres días a la semana y dos para gestión multicartera.
Beneficios
Contrato indefinido.
Jornada laboral completa.
Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria.
Salario de mercado.
Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional; asesoría jurídica.
Herramientas informáticas de última generación.
Convenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales; mejoras en permisos retribuidos.
Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad y gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia.
Plan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería).
Consultas de psicología gratuitas; talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna en más de 230 centros en todo el territorio nacional; política de movilidad internacional.
Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Requisitos
Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con especialidades en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada.
Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
Carnet de conducir y vehículo propio.
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