Descripción de la oferta
En GRUPO OSGA buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho administrativo y mercantil para el departamento de Asesoría Jurídica, reportando a la Dirección General.Responsabilidades y funcionesAsesoramiento jurídico permanente a la Dirección General y a los distintos departamentos del Grupo Osga.Asesoramiento en derecho administrativo y contratación pública, incluyendo el estudio y análisis de pliegos de proyectos públicos.Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramientos y ceses de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación, reparto de dividendos, y depósito de cuentas anuales.Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración y Juntas de accionistas.Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.Coordinación y ejecución de la defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles.Adaptación y seguimiento del sistema de compliance penal del grupo, certificado por la norma UNE 19601:2017.Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos.Requisitos y capacidadesExperiencia mínima de 5 años en puesto similar, con asesoramiento legal en empresa o despacho profesional de derecho mercantil y administrativo.Colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente.Nivel medio‑alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint y Teams), LexNet y bases de datos jurídicas.Capacidad de representación de la empresa en negociaciones, con aptitud de persuasión y comunicación oral y escrita.Orientación al cliente interno y trabajo en equipo para garantizar sinergia entre departamentos y un ambiente de trabajo positivo.Habilidad para establecer buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, confidencialidad y discreción.Enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas.Capacidad de planificación y gestión del tiempo.Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Oferta de la compañíaContrato indefinido.Retribución económica en consonancia con el perfil y experiencia.6 días de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad.Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto.Plan de carrera. Cuota salarial revisada según experiencia y potencial personal.Plan de formación anual. Formación continua y desarrollo en todos los ámbitos.
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