Descripción de la oferta
Desde Claire Joster buscamos para un despacho de abogados nacional con reconocido prestigio a nivel internacional un/a abogado/a mercantilista con, al menos, 5 años de experiencia.
Las principales funciones consistirán en reportar al socio y asociado del departamento en cuestión, la llevanza y apoyo en la resolución de consultas relacionadas con la materia mercantil, nuevas tecnologías y protección de datos.
Funciones:
- Dar cobertura integral al cliente en cuanto a necesidades mercantiles.
- Apoyo y asistencia en la resolución de consultas recurrentes en el ámbito societario, M&A, elaboración y revisión de pactos de socios.
- Emisión de informes y dictámenes jurídicos.
- Contratación mercantil y contratos tecnológicos (desarrollo y mantenimiento y licencia de software, etc.)
- Protección de Datos: Procedimientos de implantación del RGPD y LOPDGDD; adaptación de tratamiento y uso de datos personales a la normativa aplicable; auditoría.
- Compliance PBC/FT: Coordinación de cumplimiento de la normativa de prevención en Blanqueo de Capitales; análisis de riesgos, sesiones formativas, diseño de políticas, etc.
- Comercio electrónico y políticas corporativas: adecuación legal de plataformas, webs y apps, incluyendo redacción de CGC; aviso legal, política de cookies y política de privacidad.
Requisitos
- Graduado en Derecho.
- Valorable Máster en Derecho Digital y Sociedad de la Información y/o especialización en Protección de Datos.
- Experiencia mínima en puesto similar 5 años: ámbito de e-commerce, contratos tecnológicos, protección de datos y compliance PBT/FT.
- Inglés ALTO imprescindible mínimo C1, idealmente C2. Los asuntos son en un 50% en inglés.
- Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
- Persona con ambición y con capacidad de trabajo en equipo y agilidad en resolución de problemas.
Se ofrece
- Contratación indefinida.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo, con plan de carrera profesional.
- Salario negociable en función de valía del candidato/a.
- Formación continua
- Buen ambiente de trabajo y baja rotación
