Descripción de la oferta
Somos un despacho creado en 2007, multidisciplinar, en proceso de crecimiento continuo. Apostamos por nuestros profesionales, son nuestro principal activo. Ofrecemos una carrera profesional dentro de la compañía. Buenas condiciones económicas y laborales en un entono moderno y extremadamente profesionalizado. El candidato se incorporará al departamento Mercantil - Concursal, dando soporte al departamento Civil y Laboral. Responsabilidades Las responsabilidades iniciales dependerán del grado de experiencia del candidato pero, entre otras, se encargará de la redacción y revisión de contratos; convocatorias y preparación de juntas de socios; redacción de actas y certificaciones de junta; asistencia en general en procesos mercantiles, compraventa de participaciones y de unidades productivas, M&A. En el ámbito concursal, participará de la solicitud de concurso voluntario y necesario y asistirá al administrador concursal del despacho. Asistirá y participará de los procesos de segunda oportunidad. En el ámbito financiero y contable se encargará de la obtención y análisis de los estados financieros de los clientes en procesos mercantiles y concursales. Requisitos Buscamos un abogado con doble grado en ADE y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorará otra formación específica adicional, como otros Masters, Postgrados y/o cursos. El candidato puede ser acabado de colegiar, junior o sénior. Se precisa iniciativa, autoconfianza, compromiso y preocupación por la calidad del servicio. Capacidad de análisis. En cuanto a los idiomas, imprescindible catalán, castellano e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Imprescindible el permiso de conducir. Tipo de contrato Indefinido. Jornada Lunes a jueves: 8:30–14h y 16–19h (julio hasta las 18h) Viernes: hasta 15h 1 día fijo a la semana con horario intensivo (8:00–16:00) Vacaciones: Agosto completo. Modalidad: presencial. Retribución Retribución compuesta por salario fijo + incentivo + % sobre clientes. Salario fijo bruto aprox 30.000 - 40.000 euros, dependiendo siempre de la experiencia del candidato.
