Descripción de la oferta
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.Actualmente precisamos un/a ABOGADO/A FINANCIERO para Barcelona.FUNCIONES PRINCIPALES:Colaborar en la redacción, revisión, asesoramiento y seguimiento de documentación jurídico-financiera vinculada al día a día de los negocios del Grupo, garantizando su adecuación legal y la minimización de riesgos jurídicos.Elaborar y revisar la documentación contractual requerida por los distintos departamentos del Grupo, incluyendo contratos con clientes y proveedores, operaciones de inversión y desinversión de activos, proyectos de I+D+i y otros acuerdos propios de la actividad corporativa, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión del riesgo legal.Realizar el seguimiento y coordinación de reclamaciones corporativas relevantes, concursos de acreedores, reclamaciones derivadas de desinversiones y procedimientos asumidos en dichas operaciones, con el objetivo de mantener un control adecuado de los procedimientos en curso y defender los intereses del Grupo.REQUISITOS MÍNIMOS:Licenciatura o Grado en Derecho con máster de acceso a la abogacía.Valorable máster en derecho financiero o de los negocios.Valorable Inglés nivel alto.Imprescindible al menos 3 años de experiencia en posición similarEres la persona ideal si:Sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera.Siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces.Quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.¿QUÉ OFRECEMOS?Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.Formación y aprendizaje continuos.Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).Salario competitivo.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Viernes con jornada intensiva.Un día de teletrabajo semanal.Jornada intensiva los meses de julio y agosto.En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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