Descripción de la oferta
RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.
En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.
Objetivo del puesto de trabajo
Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal.
En dependencia directa de la persona responsable del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes.
Funciones principales
Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria.
Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente.
Definición de estrategias en fase pre‑contenciosa.
Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación.
Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio.
Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida.
Grado en Derecho y Máster de Acceso.
Experiencia mínima de 2‑3 años.
Inglés nivel avanzado.
Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
Competencias profesionales
Proactividad e iniciativa.
Habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad analítica y resolutiva.
Orientación al resultado.
Contratación indefinida.
Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo.
Posibilidad de teletrabajo.
Salario negociable en función del candidato/a.
Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
Oferta de empleo: Cuatrecasas – Especialista Senior en Compliance In House
Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades…
Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House en Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma.
Funciones
Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo.
Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma.
Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales.
Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés.
Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad.
Requisitos mínimos
Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE.
Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados.
Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés.
Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales.
Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía.
¿Qué esperamos de ti?
Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo.
Proactividad y espíritu de mejora continua.
Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.
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