Descripción de la oferta
El proyectoSomos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional.Funciones
Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social
Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente
Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales
Asistencia a juicios laborales
Atención y asesoramiento directo a clientes
Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos✅ Requisitos
Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales
Máster de Acceso a la Abogacía
Colegiación en vigor
Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Experiencia en sala
Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma
Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel)
Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar➕ Valoramos especialmente
Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS
Capacidad de organización y priorización de tareas
Buena redacción jurídica y corrección ortográfica
Capacidad de gestión proactiva de los asuntos
Trabajo en equipo y orientación a resultados
Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional
Compromiso con la calidad y la ética profesionalQué ofrecemos
Contrato indefinido
Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles
La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil
Jornada de 40 horas semanales
Horario:
Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30
Viernes: 08:00 – 15:00Qué debes saber antes de aplicar
No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio.
Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía.¿Te interesa?
Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.
