Descripción de la oferta
Desde Fastrack, gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa.
En plena fase de expansión nacional, la compañía combina la capacidad técnica y el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad, cercanía y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza, buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo y con profundo conocimiento del tejido empresarial local para liderar el crecimiento en la región.
¿Cuál será tu misión?
El objetivo principal será abrir mercado e implementar la marca en el segmento de la mediana empresa e industria en Aragón. Se realizará una venta puramente consultiva, actuando como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales.
Funciones principales:
Prospección Estratégica: Identificar, segmentar y captar nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.).
Venta Consultiva: Realizar auditorías de riesgos profundas y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias y fugas de cobertura en sus programas actuales (Daños, RC, D&O, Ciberriesgos, Flotas...).
Foco en el Cliente: Liderar la interlocución y negociación con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en el rigor técnico y la especialización.
Coordinación con Soporte: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes se encargarán de la gestión administrativa y la negociación con el mercado asegurador para que el comercial pueda centrarse al 100 % en el cliente y la venta.
Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones comerciales o de gestión de cuentas en el sector asegurador (corredurías o compañías).
Perfil Comercial: Profesional dinámico, proactivo, con alta tolerancia a la objeción y acostumbrado/a a trabajar por objetivos de captación (perfil hunter).
Conocimiento del Terreno: Imprescindible conocer el tejido empresarial y los polígonos industriales de Zaragoza y alrededores.
¿Qué ofrece la compañía?
Incorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real y posibilidades de desarrollo hacia posiciones de liderazgo territorial.
Flexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real.
Un paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal: tres meses de jornada intensiva en verano y tardes de los viernes libres durante todo el año.
Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones/incentivos sin techo.
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