Descripción de la oferta
Account Manager– Soluciones de Control
El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan.
¿Cuál será tu Rol?
La persona seleccionada formará parte de la División de Regulación y Control BMS (Smart Buildings), y se encargará de la gestión de cuentas de primer nivel para la consecución y cumplimiento de los objetivos de ventas en el territorio asignado.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Realización de visitas y presentaciones comerciales a los clientes asignados (Grandes Cuentas e Instaladores), comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de control, protección contra incendios y seguridad.
Identificación de oportunidades y realización del proceso de negociación de venta, alcanzando la cifra de venta.
Realizar seguimiento de los proyectos en marcha con los departamentos implicados para la consecución de plazos acordados con cliente.
Elaboración y presentación de ofertas económicas a clientes.
Actualizar los registros de la actividad comercial en Salesforce y proporcionar informes regulares sobre el progreso de las ventas.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, la competencia y las nuevas oportunidades del sector.
¿Qué perfil necesitamos?
Ingeniería Técnica o Superior. Se valorará Formación Académica relacionada.
Experiencia comercial, experiencia en trato/gestión de clientes.
Experiencia o conocimientos en sectores de Ingeniería, HVAC, Seguridad, BMS o sectores afines.
Valorable nivel alto de inglés.
Skills
Excelentes habilidades de comunicación.
Habilidades de venta y negociación.
Clara orientación al cliente.
Orientación a objetivos.
Proactividad y dinamismo.
Trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
¿Quiénes Somos?
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.
Para más información, visite www.johnsoncontrols.com
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
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