Descripción de la oferta
Acerca de la compañíaSERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid.Requisitos del candidato/a- Formación universitaria.- Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas.- Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas.- Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Al menos hay que conocer 3 de éstos. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,..- Nivel de inglés mínimo B1.- Disponer de vehículo propio.Funciones principales• Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado.• Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales.• Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial.• Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre.• Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección.• Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación.• Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust.• Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo.¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: Indefinido.Tipo de jornada: Jornada completa.Flexibilidad horaria (entrada y salida).Jornada intensiva (julio y agosto).Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a.Remuneración variable en base a objetivos.Acceso a retribución flexible.Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo.Plan de formación técnica anual.Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.
