ADDETTO/A ALLA SORVEGLIANZA PRE SCUOLA
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nella sede di Capraia e Limite (Fi)
Cosa Offriamo
Offriamo una retribuzione di 1345 euro lordi mensili, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione all'interno dell'azienda. L'orario di lavoro è part-time 5 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 07:30 alle ore 08:30. La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali che prevede tredicesima e quattordicesima mensilità.In aggiunta, potrai usufruire del Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.La data di inizio è prevista per il mese di Gennaio.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata si occuperà di sorvegliare e far giocare i bambini prima dell'inizio delle lezioni.
Quali requisiti chiediamo

Affidabilità
Buone capacità comunicative
Disponibilità immediata

Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente da oltre 20 anni si occupa di fornire multiservizi alle diverse aziende presenti nel territorio. L'azienda offre un'ambiente di lavoro dinamico e positivo.
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di un contesto di lavoro inclusivo, motivato e dinamico. Sarai accolto in un'azienda in cui il lavoro di squadra è alla base del loro successo.
AxL - Agenzia per il Lavoro business unit di Firenze, è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
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