Descripción de la oferta
OFERTA DE EMPLEODé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Administrador/a AWS Big Data para reforzar uno de los equipos de nuestro cliente en Madrid.Como especialista en plataformas Big Data en AWS, la misión será garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de los entornos de datos, asegurando el correcto procesamiento y explotación de grandes volúmenes de información en cloud.Funciones principalesAdministración y operación de plataformas Big Data en AWS (EMR, Glue, Redshift, S3)Gestión y optimización de clústeres y pipelines de datosMonitorización, troubleshooting y mejora de rendimientoDiseño y evolución de arquitecturas de datos (Data Lake / Lakehouse)Automatización de despliegues e infraestructuras (IaC: Terraform, CloudFormation)Gestión de incidencias (L1), análisis de causa raíz y resoluciónEjecución de patching, releases y cambios de datosGestión de seguridad y gobierno del dato (IAM, cifrado, accesos)Soporte a equipos de Data Engineering y AnalyticsDocumentación técnica y mejora continua de procesos (BAU)RequisitosFormaciónFPII, Ingeniería Técnica o SuperiorConocimientos técnicosServicios AWS Big Data (EMR, Glue, Redshift, S3, Athena)Procesamiento distribuido (Spark, Hadoop)SQL y transformación de datosArquitecturas Data Lake / LakehouseAutomatización (Terraform, CloudFormation)Seguridad en AWS (IAM, KMS, policies)Monitorización (CloudWatch, logs, métricas)Experiencia en operación (RUN) e incidencias L1Otros requisitosNivel de inglés: B2Se valoraráExperiencia en streaming (Kafka, Kinesis)Herramientas de orquestación (Airflow)Programación en Python / PySparkCertificaciones AWS (Data Analytics, Solutions Architect)Experiencia en entornos híbridos o multi-cloudModalidades contractualesContrato indefinidoEntorno tecnológico puntero en cloud y Big DataPosibilidad real de desarrollo profesional100% remotoRango Salarial: Según experiencia y valía (se necesitan perfil Junior, Intermedios y Senior)Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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