Descripción de la oferta
Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto¿Qué buscamos? Administrador/a Base de Datos Sql Server-Con Titulación universitaria del ámbito de las Tecnologías de la Información o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o formación equiparable.-Experiencia al menos 5 años de experiencia en entornos de sistemas TI: Administración de servidores o gestión de infraestructuras tecnológicas.-Experiencia al menos 3 años de experiencia como Administrador de Bases de Datos MS SQL Server, dentro de los últimos 10 años.-Experiencia al menos 3 años en realización de configuraciones avanzadas en BBDD Alta disponibilidad -MS SQL Server: incluyendo configuraciones en Always On, Clustering y entornos Stand Alone.-Experiencia mínima de 2 años trabajando con metodologías DevOps, participando en el ciclo de vida en entornos profesionales.-Experiencia al menos 1 año en Administración de sistemas Windows Server: incluyendo la gestión de servicios y las tareas de mantenimiento.Valorable:-Experiencia en automatización y scripting orientado a tareas de gestión de bases de datos, incluyendo la ejecución de procedimientos almacenados, consultas de control u otras operaciones habituales de administración. -Experiencia en la administración de bases de datos MySQL o MariaDB en entornos profesionales. -Experiencia en la gestión o soporte de entornos Microsoft SharePoint integrados con Microsoft SQL Server. ¿Qué harás como Administrador/a Base de Datos? - Administración, operación y soporte de las plataformas de bases de datos corporativas de SQL Server, incluyendo:•Instalación de nuevos sistemas, despliegue desde cero y migración/actualización a nuevas versiones de SQL Server (2008 R2 y superiores), tanto en modo stand-alone como en alta disponibilidad (HA).•Administración general de instancias y bases de datos, incluyendo monitorización, mantenimiento, optimización de instancias y operación continua en un parque compuesto por varios clústeres con múltiples instancias.•Aprovisionamiento de instancias y creación de los artefactos necesarios para su explotación.•Configuración orientada a la continuidad de negocio mediante soluciones de recuperación ante desastres (Always On, etc.).•Resolución de incidencias y troubleshooting del servidor: rendimiento, bloqueos, fallos de procesos, capacidad y comportamiento del motor.•Optimización del rendimiento del servidor y tuning de consultas SQL.•Gestión de seguridad mediante administración de usuarios, grupos, roles y permisosGestión de los diferentes entornos (desarrollo, integración, preproducción y producción) ligados al ciclo de vida de aplicaciones.•Colaboración con equipos de desarrollo para análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas.•Programación y ejecución de backups, restauración de copias y control de la integridad de datosLo que ofrecemosParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
