Descripción de la oferta
ph3Administrador/a SAP Basis /h3pEn Ayesa Digital buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrador/a SAP Basis para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Derio. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinación y gestión de equipos /liliGestión de proyectos de evolución de SAP /liliGestión de incidencias, peticiones y cambios /liliGestión de configuración y disponibilidad /liliGestión de capacidad, continuidad y seguridad /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en administración de sistemas SAP, tanto on‑premise como en entornos cloud. /liliInstalación, configuración y mantenimiento de sistemas SAP. /liliRealización de upgrades de sistema y aplicación de parches. /liliConocimiento de sistemas operativos Linux. /liliAdministración de bases de datos SAP HANA y Oracle. /liliConocimientos en SAP BTP (Business Technology Platform). /liliResolución de incidencias y soporte técnico de segundo y tercer nivel. /liliEjecución de cambios en entornos productivos y no productivos. /liliIdentificación y propuesta de mejoras en la infraestructura SAP. /liliCapacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. /li /ulh3Ubicación y Modalidad /h3ulliOficinas en Derio /liliModalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial. /liliHorario: contrato SPW de 10:00 a 19:00 con turnos intensivos y rotativos. Horario habitual: 7:00 a 15:00, con opción a guardias. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSeguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. /liliParticipación en concursos y actividades internas (deporte, escritura, fotografía, etc.). /liliFormación especializada, certificaciones e idiomas. /liliProyectos de voluntariado social. /li /ulh3Información Legal /h3pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr
