Descripción de la oferta
pEn bMOBA ISE Mobile Automation /b, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a bDBA especializado/a en SQL Server /b que se encargue de garantizar el brendimiento, disponibilidad y seguridad /bde nuestras bases de datos. Tu foco principal será la boptimización /b, badministración /b y las bmejores prácticas /b de explotación. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/ppbOptimización y rendimiento /b /pullibTuning de servidor e instancia /b (CPU, memoria, I/O, tempdb, MAXDOP, cost threshold, parallelism). /liliGestión y bmantenimiento de índices /b y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales). /liliDiagnóstico de bbloqueos, deadlocks /b y contención; propuestas de mitigación. /li /ulpbr/ppbAdministración y Operación /b /pullibGestión de seguridad /b: roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría. /liliAnálisis y boptimización de rendimiento /b a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas). /lilibDiseño, revisión y mantenimiento de índices /b (clustered, non‑clustered, filtered, covering). /liliIdentificación y resolución de bbloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia /b. /lilibRevisión técnica de consultas SQL /b desarrolladas por el equipo Backend /liliAsesoramiento sobre bimpacto en rendimiento /b de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos /liliDefinición y mantenimiento de bestándares de bases de datos /b (nomenclaturas, índices, convenciones). /liliControl de bcrecimiento de datos /b /li /ulpbr/ppbMonitorización y Gobernanza /b /pulliConfiguración de bmonitorización /b (métricas clave, alertas, umbrales, health checks). /liliDocumentación de btopologías, inventario, estándares /b y procedimientos operativos. /lilibCapacity planning /b: crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos. /liliColaboración con el equipo Backend para brevisiones de consultas/índices /b y guías de uso. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliExperiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance) /lilibSQL Server /b (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb. /lilibMantenimiento /b: índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales. /lilibSeguridad /b: roles, permisos, cifrado, políticas. /lilibMonitorización /b: contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable). /liliExperiencia con bentornos productivos /b de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento. /liliHabilidades de banálisis /b, bdocumentación /b y bcomunicación /b con equipos técnicos. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. /liliNivel de inglés medio – alto (mínimo B2) /liliExperiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. /li /ulpbr/ppbPerfil buscado /b /ppbr/pullibOrientación a la calidad y al detalle /b, mentalidad de bmejora continua /b. /liliCapacidad de bdiagnóstico estructurado /b y priorización por impacto en negocio. /lilibProactividad /b para proponer mejoras y bestándares /b. /liliTrabajo en bequipo /b con Desarrollo y bcomunicación clara /b /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliContrato indefinido /liliHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /liliJornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) /liliVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /lili¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! /liliModelo de trabajo híbrido. /liliSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /liliOportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. /liliCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional /liliFormación continua y oportunidades de crecimiento /liliCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social /liliRetribución flexible (formación, ticket restaurant). /li /ulpbr/ppEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p
