Descripción de la oferta
Título OfertaAdministrador/a de Seguridad (Madrid)Vacantes Previstas1EmpresaTragsaProyecto/ Motivo contrataciónEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid.En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16/04/2026 hasta el 27/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Lugar de TrabajoSede Madrid TragsaFunciones y TareasAdministración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux.Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware.Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS).Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.FormaciónTitulaciónPoseer Titulación Oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).Experiencia PreviaAl menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral).Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral).Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS)(experiencia laboral).Otros Requisitos ImprescindiblesPoseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.Méritos (Valorables)Experiencia PreviaDesde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral).Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral).Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral).Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral).ObservacionesSe ofrece:- Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.- Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales.- Flexibilidad horaria- Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.- Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16/04/2026 hasta el 27/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular).En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
