Descripción de la oferta
¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.
Buscamos un/a Administrador/a Mainframe z/OS CICS/MQ con experiencia, que será responsable de la instalación, personalización, mantenimiento y administración de los entornos z/OS CICS Transaction Server e IBM MQ. La persona seleccionada garantizará la alta disponibilidad, la seguridad y el rendimiento óptimo de sistemas críticos de transacciones y mensajería.
¿Qué necesitamos que aportes?
Experiencia en programación de sistemas y/o administración de CICS/MQ.
Sólido conocimiento de CICSplex, arquitectura MQ, administración de recursos y entornos z/OS/JCL.
Dominio en tuning de rendimiento, análisis de dumps y cumplimiento normativo en materia de seguridad.
Capacidad de liderazgo de equipos y buenas habilidades de comunicación.
¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:
Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.
️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.
Metodología Smart Working : 100% Teletrabajo.
⏰ Horario flexible .
Jornada intensiva viernes, julio y agosto.
️ Vacaciones: 23 días.
PSS Flex con ventajas fiscales : ticket restaurant, seguro médico, transporte y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.
️ Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.
#PSSionForPeople
