Descripción de la oferta
HELPOINT es una consultoría especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Conectamos talento con empresas que buscan reforzar sus equipos con perfiles comprometidos, organizados y con visión profesional.Actualmente seleccionamos para empresa industrial del sector alimentario con sólida trayectoria y equipo consolidado, un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para reforzar el área de gestión de personas en su planta de Vic.Buscamos una persona organizada, rigurosa y con vocación administrativa, que quiera desarrollarse en el ámbito de administración de personal y soporte laboral dentro de un departamento de RRHH estructurado.Misión del puestoDar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando una correcta gestión documental, seguimiento de incidencias laborales y mantenimiento actualizado de la información del personal.La posición será clave para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos vinculados a la gestión de personas.Funciones principalesActualización y mantenimiento de la base de datos del personal.Gestión de herramientas internas de RRHH.Control y seguimiento de registro horario, vacaciones, permisos y ausencias.Apoyo en la preparación de información para el cálculo mensual de nóminas.Revisión y registro de incidencias laborales.Elaboración de comunicaciones administrativas dirigidas al personalArchivo, digitalización y organización de la documentación laboral.Seguimiento de expedientes y documentación administrativa del personal.Apoyo en procesos administrativos vinculados a la gestión de personas.Colaboración con asesoría laboral externa.Soporte en tareas relacionadas con prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.Perfil que buscamosFormaciónCFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.Valorable formación en administración laboral, nóminas o normativa laboral.Experiencia y conocimientosExperiencia mínima de 2–3 años en funciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH o asesorías laborales.Experiencia en administración de personal, control de incidencias o gestión documental laboral.Residencia en Vic o poblaciones cercanas (máx. 20 km).Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con plantilla numerosa.Conocimientos básicos de legislación laboral y administración de personal.Manejo de herramientas de gestión de RRHH o ERP de personal.Dominio de Microsoft Office (Excel y Word).Valorable experiencia con herramientas como A3, Vizneo u otros softwares de gestión de personal.Competencias claveAlta capacidad de organización y planificación.Rigor administrativo y atención al detalle.Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.Capacidad de gestión de múltiples tareas.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Actitud proactiva y colaborativa.Condiciones laboralesContrato: IndefinidoJornada: PresencialHorario: 8:30h a 17:00h (30 min comida)Ubicación: Vic (Barcelona)Convenio: Industria cárnicaSalarioCon experiencia: 26.000 € – 28.000 € brutos anuales (hasta 30.000 € según perfil)Perfiles junior: 23.000 € – 24.000 €En HELPOINT apostamos por procesos de selección rigurosos, humanos y confidenciales. Creemos en el talento que aporta valor real a las organizaciones y en las personas que construyen equipos sólidos desde dentro.Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y formar parte de un entorno industrial consolidado, queremos conocerte.
