¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.Salario:Tipo de contrato:Jornada: Jornada CompletaAños de experiencia:Años de experiencia: Sin ExperienciaEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiencesEmpresa especializada en el alquiler y mantenimiento de servicios sanitarios portátiles para eventos, obras y entornos industriales busca incorporar un/a Administrativo/a Comercial para reforzar su equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión y seguimiento de la actividad comercial, la atención y soporte a clientes, la elaboración de presupuestos y contratos, así como de la coordinación con los distintos departamentos para asegurar un servicio eficiente y de calidad.Funciones principales:Elaboración y seguimiento de presupuestos y contratos.Atención y soporte a clientes, incluyendo gestión de incidencias y reclamaciones.Coordinación con los departamentos comercial y logístico.Tramitación y seguimiento de pedidos.Asesoramiento técnico, legal y medioambiental sobre productos y servicios.Realización de visitas a clientes, participación y planificación de eventos.Actualización de bases de datos y documentación comercial.Colaboración con las políticas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y SaludCondiciones laborales:Jornada: CompletaHorario: De Lunes a jueves de Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 18:00h, con 45min para comidaDe Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comidaViernes, vísperas de festivos y agosto de 08:30h a 15:00hTipo de contrato: Inicial por ETT, con posibilidad de incorporación a empresa.Salario: Entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia.Si cumples con los requisitos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la calidad y la eficiencia son fundamentales, te invitamos a inscribirte.Únete a una empresa en crecimiento, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo de sus profesionales.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Requisitos:Formación de Grado Superior.Dominio de herramientas Office.Experiencia previa en el sector de eventos.Habilidades comunicativas y capacidad de trato con clientes.Capacidad resolutiva, organización y metodología en el trabajo.Flexibilidad, adaptación y trabajo en equipo.
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