Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a que forme parte del equipo de Recursos Humanos y gestione las formaciones
¿Cuáles serán tus funciones?
Detección de necesidades formativas en función de los requisitos técnicos asociados a las actividades de la empresa y planes de formación específicos por puesto
Confección, Implementación y seguimiento del Plan anual de formación,
Relación con proveedores y otros interlocutores para la gestión y coordinación de la formación.
Coordinar la implantación de los programas de formación de la empresa.
Supervisar el progreso de los programas: informes periódicos de aprovechamiento, reuniones de seguimiento y propuestas de mejora
Preparar reportes sobre la formación
Gestionar la documentación de formación y el control de la documentación requerida en las distintas plataformas
Control y gestión de la caducidad de los cursos de prevención
Dar apoyo al departamento de administración de personal con tareas relacionadas con el alta de los empleados
Asegurar el cumplimiento normativo de empresa en materia de formación
2-3 años en gestión documental, puesto administrativo o similar
Valorable experiencia previa en RRHH
Nivel alto de Excel y habilidades digitales
Gran capacidad comunicativa y de organización
Salario competitivo
Estabilidad en la empresa y evolución profesional
Horario flexible de entrada y salida
Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo
#J-18808-Ljbffr
