Descripción de la oferta
Administrativo/a de Recursos Humanos - Soporte Administrativo y Retribución VariableFunciones principales:Gestión y soporte en tareas administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.Altas/Bajas, gestión documental de expedientes, comunicación de cambios.Administración y control de la retribución variable del personal, asegurando precisión y cumplimiento de las políticas internas.Elaboración y mantenimiento de informes, tablas y análisis a través de Excel avanzando para la gestión de datos.Colaboración con el equipo de Gestión de Personas para optimizar procesos.Requisitos:Experiencia demostrable en puestos administrativos en Recursos Humanos, preferiblemente con foco en administración y retribución variable.Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros).Capacidad analítica para la gestión de datos y elaboración de reportes.Habilidades organizativas y atención al detalle.Proactividad y orientación al trabajo en equipo.Competencias valoradas:Conocimiento de SAPBuenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en entornos colaborativos.Compromiso con la ética, la transformación y el cuidado de las personas, alineado con los valores de Ribera.Qué ofrecemos:Incorporación en un grupo sanitario líder que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional.Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.Acceso a más de 120.000 horas de formación anual y programas de desarrollo profesional.Beneficios sociales, incluyendo retribución flexible y programas de bienestar físico y emocional.Entorno de trabajo que fomenta la conciliación, igualdad de oportunidades y responsabilidad social.
#J-18808-Ljbffr
