Descripción de la oferta
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos en tienda para nuestro equipo de Barcelona. Su misión principal será liderar la administración de recursos humanos y la ejecución de las tareas de oficina en la tienda, garantizando la precisión de las operaciones de recursos humanos y manteniendo informadas a las personas trabajadoras, reforzando el engagement y un entorno de trabajo positivo, para garantizar en todo momento que el equipo de Management de la tienda pueda centrarse únicamente en la gestión de la tienda y el desarrollo de las personas.
¿A qué contribuirá tu talento?
Mantener actualizado nuestro sistema interno de fichajes: fichajes del equipo de tienda, vacaciones, enfermedad, permisos, etc.
Mantener actualizado el sistema interno de la empresa (Workday) con la información del equipo.
Realizar el onboarding de las nuevas personas trabajadoras durante la primera semana: formación inicial, información en nuestro sistema al día, fotos en el board, incluirlos en trackers tienda, etc.
Tener al día todos los documentos contractuales del equipo en los sistemas y en los expedientes, tratando toda la información con la más absoluta confidencialidad y de acuerdo con la normativa de protección de datos.
Ser la persona responsable, junto con el equipo de management de tienda, que se sigan las políticas y procesos de la tienda.
Gestionar y hacer seguimiento de pedidos de empresa: uniformes, manuales, Mark Down stickers, material de oficina, etc.
Gestionar el área de Click and Collect de tienda acorde a los periodos establecidos por el departamento de Omni-Channel.
Gestionar los posibles problemas de IT de la tienda.
Mantener actualizada en todo momento la información de la compañía en el Back of House.
Cuando sea necesario, dar apoyo al equipo de ventas, saludar y dirigirse a los clientes con amabilidad y cortesía y proveer un excelente servicio al cliente en planta.
Requisitos mínimos
Experiencia como administrativo/a o como generalista de Recursos Humanos de al menos 2 años, idealmente en entornos dinámicos.
Se valorará la experiencia previa trabajando como dependiente/a de tienda.
Dominio de Sistema de Recursos Humanos y del paquete office: Microsoft Word, Excel, Powerpoint y Outlook.
Capacidad de adaptación y de trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
Discreción y confidencialidad.
Pasión por el retail y por la atención al cliente.
¿Por qué trabajar en UNIQLO?
Contrato temporal de 40 horas.
Horario de mañana de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana.
Salario competitivo por encima de convenio.
Oportunidades reales de desarrollo profesional.
Beneficios sociales, tales como descuento de empleado, seguro médico pagado por la empresa, acceso gratuito a academia de idiomas online.
Oportunidad de trabajar temporalmente en el extranjero dando soporte a UNIQLO en otros países.
Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad.
UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.
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