Descripción de la oferta
¡Dale un aire nuevo a tu vida y sigue desarrollando tu carrera dentro de los servicios centrales de VERISURE!
¿Quiénes somos?
Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa.
¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento?
Desde el área de Gestión de personas, estamos buscando el mejor talento para incorporarse en uno de nuestros equipos. En esta dirección trabajan 4 equipos con más de 50 profesionales involucrados en proyectos con enfoque en toda la capa de recursos humanos de la compañía.
La vacante se encuentra ubicada en el equipo de “Nómina&Administración de personal” conformado por un equipo de más de 13 personas.
¿Cómo será tu día a día?
Gestión del módulo de retribución flexible de la compañía (Tarjetas restaurante, seguro médico, transporte, guardería).
Relación con el equipo de finanzas para el cuadre de beneficios versus nómina
Interlocución con proveedores de beneficios
Gestión de bajas médicas
Gestión de incidencias de los trabajadores internos
¿Qué buscamos de ti?
Al menos 2 años de experiencia realizando tareas administrativas.
Experiencia con alguna plataforma de gestión de beneficios (Cobee, por ejemplo).
Nivel intermedio de Excel.
Valorable experiencia trabajando con Workday.
¿Qué te ofrecemos?
Modelo híbrido de teletrabajo (16 días de teletrabajo al trimestre) para que los adaptes a tus necesidades.
Horario flexible de entrada/salida y jornada intensiva los viernes.
22 días de vacaciones al año + 1 de asuntos propios + bolsa de horas de exceso.
Tiempo para ti el día de tu cumpleaños.
Plan de carrera personalizado anual.
Comedor subvencionado, contamos con 3 restaurantes dentro de nuestra oficina por lo que ¡Olvídate de Tuppers!
Descuentos en productos propios.
Retribución flexible.
Apoyo a la maternidad y paternidad, políticas de igualdad y diversidad.
Tú eres protagonista de tu desarrollo! Tendrás la oportunidad de desarrollar un catálogo formativo adhoc adaptado a tu perfil profesional.
¿Y ahora qué?
Como último consejo: ¡Se tú mismo/a!
¡Estamos deseando conocerte!
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