Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y tienes experiencia en tareas administrativas relacionadas con beneficios sociales? Si buscas una oportunidad estable con modalidad hibrida en un entorno dinámico y profesional, esta oferta puede ser lo que estás buscando.Funciones:Entre las funciones se incluyen,Descargar facturas desde las plataformas de proveedores/as como Asisa, Arval y Edenred, y organizarlas en Excel para garantizar un archivo eficiente.Cuadrar importes de facturación, verificando su correcta imputación en los sistemas internos.Gestionar pedidos y recargas de tarjetas gourmet, así como cuadrar las facturas relacionadas mediante la plataforma correspondiente.Archivar y gestionar las consumiciones del comedor, asegurando que los importes de facturación se reflejen correctamente en los sistemas de nómina.Coordinar contrataciones en retribución flexible a través de herramientas como COMPENSA, obteniendo listados y subiendo la información necesaria a SAP HR.Realizar el archivo de contrataciones del plan de pensiones, cuadrar los importes y garantizar su correcta aplicación en nómina.Modificar y eliminar fichajes erróneos en el sistema de control de presencia de empleados/as.Resolver dudas y consultas de los/las empleados/as relacionadas con beneficios sociales, tanto por correo electrónico como por llamadas telefónicas.Requisitos:Para un desempeño exitoso en esta posición, se requieren,Experiencia previa o conocimiento de al menos un año en tareas similares dentro del área de Recursos Humanos.Conocimientos sólidos en Excel, incluyendo el manejo de BuscarV y tablas dinámicas.Valorable experiencia en el uso de la herramienta SAP.Habilidades organizativas y atención al detalle para garantizar la precisión en los/las procesos administrativos/as.Capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez y trabajar de manera autónoma.Actitud proactiva y habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con el equipo y los/las empleados/as.Beneficios del puesto:Unirse a su equipo significa disfrutar de múltiples ventajas que promueven tu bienestar y desarrollo profesional,Contrato estable desde el primer dia que garantiza tranquilidad y continuidad laboral.Modalidad de trabajo híbrida, con la posibilidad de teletrabajar el 40% del tiempo tras un periodo de formación.Jornada laboral de 40 horas semanales. Trabajarás de lunes a viernes: cuatro días de 8:00 a 16:30 horas y un día de 9:00 a 18:00 horas. Además, habrá una semana al mes en la que trabajarás dos días de 9:00 a 18:00 horas.Salario competitivo de 17.094 € brutos anuales en 12 pagas.Ubicación estratégica del centro de trabajo, con acceso cercano a transporte público (Metro Begoña y Cercanías Ramón y Cajal).Acceso a beneficios sociales como descuentos en seguro médico/a y fitness, así como un plan de formación adaptado a tus necesidades.Un entorno laboral inclusivo y comprometido con la igualdad, donde se valora la diversidad y el talento de cada persona.Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y aportar tu experiencia en la gestión de beneficios sociales, ¡esta es tu oportunidad!¡Postúlate ahora y forma parte de su equipo! ¿Te consideras un especialista en AFILIACION? ¿Estas acostumbrado a realizar contratos con múltiples categorías y horarios?¡Si es así, no lo pienses más, esta es tu oferta de empleo!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos mínimos
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