Descripción de la oferta
Overview
Department: Supply Chain - SCM Planning
Location: Spain/Madrid
Posición junior dentro del área de Planificación de la Demanda de Repuestos en EMEA, orientada a dar soporte analítico y operativo a los procesos de previsión, suministro e inventario. El rol contribuye al cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio mediante el análisis de datos, la coordinación con equipos europeos y la mejora continua, en estrecha colaboración con Supply Chain, Ventas, Marketing, Atención al Cliente y Operaciones.
Key Responsibilities
Dar soporte al proceso end‑to‑end de planificación de la demanda y del suministro, asegurando el cumplimiento de los métodos y procesos establecidos.
Realizar análisis de causa raíz para comprender el Plan de Demanda y el Plan de Suministro, proponiendo y apoyando iniciativas de mejora continua.
Elaborar y proporcionar informes de precisión del plan de demanda, consumo y KPIs europeos para apoyar la toma de decisiones.
Facilitar la publicación oportuna de los planes de demanda actualizados a la cadena de suministro, asegurando la correcta comunicación de modificaciones críticas.
Mantener una comunicación fluida con clientes internos y externos en relación con datos, previsiones y cambios relevantes en el plan de demanda.
Colaborar con el almacén Hub para el seguimiento y resolución de escasez de repuestos críticos.
Trabajar con soporte técnico y centros de reparación internacionales para abordar incidencias de calidad de piezas y garantizar niveles de inventario precisos, gestionando la coordinación transversal.
Apoyar la optimización y reducción del inventario en almacenes centrales y técnicos de campo.
Mantener actualizada la documentación y los procedimientos operativos estándar del área de planificación de la demanda.
Education and Experience
Título universitario de ADE, Logística, Supply Chain Management o similar
Lengua inglesa: alto nivel de comunicación hablada y escrita. Se valorarán otros idiomas.
Gran conocimiento del proceso de planificación de la demanda en las organizaciones de servicios al consumidor.
Más de 3 años de experiencia relacionada
Antecedentes en la programación maestra, previsión y planificación
Conocimiento del proceso de planificación de la oferta.
Experiencia en el uso de paquetes de software ERP, principalmente con funcionalidad DRP / MRP o ASCP. Demantra / ASCP / Oracle sería altamente valorado.
Conocimiento de herramientas de administración / pronóstico de suministros, procesos de pronóstico en ventas, operaciones de marketing, finanzas, fabricación y problemas de cadena de suministro.
Conocimiento de métricas clave de desempeño de inventario, giros, contribuciones de margen, finanzas básicas, etc.
Experiencia en gestión de fin de ciclo de vida e inventario absoluto.
Skills and Competencies
Licenciatura, Ingeniería o Equivalente.
Nivel alto de inglés hablado y escrito. Deseable un segundo idioma.
Alto nivel del paquete Office, en especial de Excel.
Usuario de paquetes informáticos ERP tipo: MFG, SAP...
Persona organizada y disciplinada.
Gran capacidad de análisis
Buenas habilidades de comunicación y de creación de equipos.
Orientación al detalle
Extrema precisión
Amplio análisis de hojas de cálculo y fuertes habilidades matemáticas
Capacidad para liderar de forma transversal.
Habilidades de colaboración en la resolución de posiciones largas y cortas en el inventario.
Experiencia en la gestión del ciclo de vida y del inventario absoluto.
Comprender el flujo de procesos y su mejora.
Debe ser auto motivado con la capacidad de desempeñarse independientemente con supervisión limitada.
Buenas habilidades de organización y comunicación y una actitud positiva.
Orientación a los resultados (objetivos y niveles de calidad)
Capaz de entender las diferentes culturas europeas y garantiza un estilo de gestión abierto, ya que tiene informes en muchos países diferentes de Europa
Benefits
Posición temporal vinculada a un proyecto internacional en una empresa líder en el mercado.
Salario competitivo, acorde con la experiencia y el alcance del rol.
Flexibilidad horaria y trabajo híbrido, de acuerdo con las políticas internas de la compañía.
Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.
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