Descripción de la oferta
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid.En relación al proceso publicado el pasado 31/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16/09/2026 hasta el 30/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular).Funciones y TareasResuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos.Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica.Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado Anexos del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónPoseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta.SAP Certified Development Associate - SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica)Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).Experiencia PreviaAl menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI).SAP Certified Associate - SAP BTP (se revisará en la valoración técnica)SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica)SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica)SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica)Experiencia PreviaDesde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI.Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos.Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad.Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end.Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center.Observaciones- Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.- Jornada completa de 37,7 horas semanales.- Flexibilidad horaria.- Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.- En relación al proceso publicado el pasado 31/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16/09/2026 hasta el 30/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular).
#J-18808-Ljbffr
