Descripción de la oferta
EneXperience IT Solutions , buscamos incorporar un/aAnalista Coordinador/a Javapara participar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de aplicaciones de gestión universitaria, dentro de un entorno de administración pública.
La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la coordinación técnica del equipo, combinando visión técnica y capacidad organizativa, asegurando la calidad de las soluciones y la correcta integración entre sistemas.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable en entorno de gran impacto y complejidad.
Participación en proyectos dentro de la administración pública.
Rol con responsabilidad técnica y coordinación de equipo.
Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar.
100% Remoto
Funciones principales
Coordinación del equipo técnico y funcional (programadores y analistas).
Apoyo en la organización de tareas y seguimiento del equipo.
Participación en la definición de soluciones técnicas y arquitectura.
Interlocución con cliente.
Supervisión de la calidad del desarrollo y entregables.
Coordinación de integraciones entre sistemas y servicios.Requisitos mínimosExperiencia en desarrollo con Java.
Experiencia previa en coordinación de equipos técnicos o roles similares.
Conocimientos en:
Arquitectura de software
Integraciones (APIs, servicios, sistemas conectados)
Experiencia en proyectos complejos o de gran tamaño.
Certificación OCP Java (Oracle Certified Professional) o equivalente.
Certificación en Scrum (Scrum Master o Developer).
Valorable:
Experiencia en administración pública o universidades.
Experiencia en entornos con múltiples sistemas integrados.
Conocimientos en Oracle APEX.
Experiencia en arquitecturas tipo MOTIV.Si te apasionan los sistemas complejos, disfrutas optimizando el rendimiento de bases de datos y quieres formar parte de un entorno técnico exigente y 100% remoto, esta es tu oportunidad. ¡¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue potenciando tu carrera profesional!!En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
