Descripción de la oferta
Gerente en CONSULTORÍA DE NEGOCIOS | Gestión de Recursos Humanos
El implantador de contabilidad de costes es responsable de diseñar, configurar e implementar modelos de contabilidad de costes en los sistemas de información de una Organización.
Responsabilidades principales (en negrita las esenciales)
Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica.
Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.).
Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas, logística, etc.) para análisis multidimensional.
Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL)
Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes.
Establecer criterios de reparto y asignación de costes directos e indirectos.
Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos.
Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting.
Elaborar manuales, procedimientos y políticas contables analíticas.
Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas, control de gestión, operaciones, etc.).
Disponibilidad para viajar en España
Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud.
Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección.
Entorno colaborativo, dinámico y flexible.
Modelo híbrido (teletrabajo lunes y viernes + oficina el resto de la semana).
Conocimientos requeridos imprescindibles
Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar
Experiencia previa
Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 4 años).
Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general, etc.
Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio.
Competencias técnicas
Conocimientos sólidos en contabilidad de costes
Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información útil y confiable
Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT, etc.).
Conocimientos deseados
Conocimiento práctico de herramientas de integración y transformación de datos (ETL).
Experiencia en organizaciones sanitarias
Valorable formación complementaria en control de gestión, contabilidad de costes o sistemas ERP.
Perfil deseado
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y habilidades de formación.
Rigurosidad y atención al detalle.
Proactividad y adaptabilidad ante el cambio
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