Descripción de la oferta
Aplican únicamente residentes de España Ubicación: Madrid, España (Modalidad Híbrida) Entorno: Sector Público (IGAE) Salario: Máximo 30K€ Descripción del proyecto Desde Apiux buscamos un/a analista programador en Desarrollo Java para incorporarse de forma inmediata a un proyecto consolidado y de larga duración en el ámbito de la Administración Pública. Te integrarás en un equipo de alto rendimiento trabajando con un stack tecnológico muy moderno (Java 21). Tu misión será diseñar, desarrollar y asegurar la calidad de aplicaciones críticas basadas en arquitecturas de microservicios, garantizando su seguridad, resiliencia y correcto despliegue mediante contenedores. Es una oportunidad ideal para perfiles puramente técnicos que buscan estabilidad y retos arquitectónicos modernos. Responsabilidades Desarrollar componentes backend de alta complejidad utilizando Java 21 y el framework Spring Boot. Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios garantizando la resiliencia y la tolerancia a fallos del sistema. Asegurar la seguridad de las aplicaciones y los accesos mediante la implementación de Spring Security y la gestión de tokens JWT. Configurar, mantener e integrar servicios web heredados basados en protocolo SOAP. Crear, planificar y ejecutar pruebas de integración, pruebas de rendimiento y asegurar la calidad continua del software entregado. Gestionar la virtualización y el despliegue eficiente de las aplicaciones mediante contenedores Docker. Establecer y mantener sistemas de monitorización y recolección de métricas para garantizar el correcto rendimiento de los servicios en producción. Colaborar activamente en el ciclo de Integración Continua (CI) utilizando herramientas como Jenkins y control de versiones con Git bajo metodologías ágiles. Requisitos Ser residente de España Estar en posesión de una titulación universitaria superior en España (Ingeniería Superior en Informática, o Grado + Máster oficial). Este requisito es estricto y excluyente por pliego administrativo. Aportar más de 5 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo backend utilizando el ecosistema Java. Poseer experiencia práctica trabajando con versiones modernas de Java (idealmente Java 21) y el ecosistema Spring Boot. Demostrar experiencia sólida en el diseño, construcción y mantenimiento de arquitecturas de microservicios. Contar con conocimientos avanzados en protocolos de seguridad (Spring Security, JWT) y patrones de tolerancia a fallos. Aportar experiencia práctica en virtualización con contenedores Docker, monitorización de métricas y herramientas de integración continua (Jenkins, Maven, Git). Tener conocimientos básicos o experiencia funcional previa interactuando con servicios web basados en protocolo SOAP. Residir en Madrid o alrededores y tener disponibilidad para cumplir con el modelo de trabajo híbrido presencial estipulado por el cliente. 1 día presencial a la semana. ✨ Beneficios Contrato indefinido Modalidad híbrido 1 día presencial 4 remoto. Rango salarial hasta 30K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuetros principios We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecemos!We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
