Descripción de la oferta
Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto real, combinando tecnología avanzada, conocimiento sectorial y el talento de un equipo global.
¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Java con experiencia en ASO, APX y LRBA, para formar parte de un proyecto estratégico dentro de la iniciativa Stratos, orientada a la transformación de la contratación de activos digitales (criptomoneda) para el segmento empresas.
¿Qué harás?
Participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend en Java.
Trabajar con arquitecturas basadas en microservicios.
Desarrollar y mantener componentes en entornos ASO, APX y LRBA.
Colaborar en iniciativas de transformación digital dentro del sector financiero.
Integrarte en un equipo multidisciplinar enfocado a la modernización de servicios de contratación digital.
Participar en el diseño e integración de APIs REST.
¿Qué buscamos en ti?
No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y contarte el proyecto para que valores si encaja contigo.
Experiencia como Analista Programador/a en entornos ASO, APX y LRBA.
Dominio de Java a nivel avanzado (experiencia aproximada de 3–4 años).
Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios.
Conocimientos funcionales en el sector de Servicios Financieros.
Experiencia o conocimiento en:
Pasarelas de pagos y cobros (HUB).
Fondos de inversión (experiencia aproximada de 1–2 años).
Se valorará positivamente experiencia en diseño e integración de APIs REST.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad y proyección: Proyecto estratégico con horizonte a medio-largo plazo dentro de una compañía líder.
Proyecto innovador: Transformación de la contratación de activos digitales en el sector financiero.
Entorno colaborativo: Equipos técnicos especializados y comunicación cercana.
Autonomía y flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al proyecto y conciliación real.
Plan de carrera personalizado: Diseñado según tus intereses y evolución profesional.
Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y comercios.
Retribución competitiva y compensación flexible adaptada a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
Primera llamada de contacto (5–10 min)
Entrevista con el equipo de Atracción de Talento
Entrevista técnica con el equipo del proyecto
Oferta y bienvenida
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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