Descripción de la oferta
Analista Programador/a Java
Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Java con experiencia en ASO, APX y LRBA, para formar parte de un proyecto estratégico dentro de la iniciativa Stratos, orientada a la transformación de la contratación de activos digitales (criptomoneda) para el segmento empresas.
¿Qué harás?
Participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend en Java.
Trabajar con arquitecturas basadas en microservicios.
Desarrollar y mantener componentes en entornos ASO, APX y LRBA.
Colaborar en iniciativas de transformación digital dentro del sector financiero.
Integrarte en un equipo multidisciplinar enfocado a la modernización de servicios de contratación digital.
Participar en el diseño e integración de APIs REST.
¿Qué buscamos en ti?
No es necesario cumplir el 100% de los requisitos. Queremos conocerte y contarte el proyecto para que valores si encaja contigo.
Experiencia como Analista Programador/a en entornos ASO, APX y LRBA.
Dominio de Java a nivel avanzado (experiencia aproximada de 3–4 años).
Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios.
Conocimientos funcionales en el sector de Servicios Financieros.
Experiencia o conocimiento en pasarelas de pagos y cobros (HUB).
Experiencia o conocimiento en fondos de inversión (experiencia aproximada de 1–2 años).
Se valorará positivamente experiencia en diseño e integración de APIs REST.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad y proyección: Proyecto estratégico con horizonte a medio-largo plazo dentro de una compañía líder.
Proyecto innovador: Transformación de la contratación de activos digitales en el sector financiero.
Entorno colaborativo: Equipos técnicos especializados y comunicación cercana.
Autonomía y flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al proyecto y conciliación real.
Plan de carrera personalizado: Diseñado según tus intereses y evolución profesional.
Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (+6000 cursos).
Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y comercios.
Retribución competitiva y compensación flexible adaptada a tus necesidades.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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