Descripción de la oferta
UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Analista Programador/a Java para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional.
Experiencia mínima de 5 años trabajando como analista programador de aplicaciones desarrolladas en Java.
Experiencia mínima de 2 años en elaboración de especificaciones de requisitos mediante técnicas que involucren a los usuarios.
Experiencia mínima de 2 años en análisis y diseño de aplicaciones web desarrolladas en Java.
Tecnología
Experto en Java con framework Spring (MVC, security), Angular, Hibernate, JPA.
Conocimientos demostrables en microservicios, openAPI, Spring Boot, Java 11/17, gradle, SwaggerHub, Lombok, Docker, MongoDB, Microsoft Azure.
Uso en proyectos integración continua con elementos mínimos de GIT (mediante GIT FLOW), Sonar, Jenkins, Nexus.
Amplios conocimientos de UML Design, Apache Ant, Jmeter, SoapUI, Base de datos Oracle 11g/12c, WebLogic Server 11g/12c.
Uso de Eclipse, IntelliJ y VisualStudio.
Otros Conocimientos
Experiencia en el uso de metodología SCRUM.
Experiencia en análisis y diseño de proyectos web.
Dominio de conocimientos web, accesibilidad y usabilidad, posicionamiento web y últimas tendencias web.
Experiencia en el tratamiento de información adecuada para la resolución de incidencias.
Dominio de herramientas ofimáticas.
Usuario de Jira y Confluence.
Salario competitivo
3 días de remoto a la semana
Estacionamiento gratuito y garaje
Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares
Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial
Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo.
Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...).
Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico
Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...
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