Descripción de la oferta
Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity.#GoSecurityFunciones y responsabilidadesAtención de ciberincidentes escalados por el equipo de analistas N1.Control de calidad de las investigaciones realizadas por el equipo de analistas N1.Gestión de incidentes (incident handling) de mayor complejidad, importancia y/o relevancia.Investigaciones y análisis derivados de ejercicios de Threat Hunting.Reglas de correlación: desarrollo, implementación, revisión, ajustes (fine tuning) y validación.Colaboración con los especialistas de hacking para validación de reglas de correlación.Elaboración de informes técnicos de ciberincidentes y control de calidad de los mismos.Creación y mantenimiento de playbooks, procedimientos operativos y otra documentación de apoyo.Gestión de vulnerabilidades: análisis de contexto, notificación vía JIRA, seguimiento y priorización.Apoyo en análisis forense y malware en colaboración con los equipos especialistas.Propuesta de mejoras en procesos y procedimientos operativos ya desarrollados.RequisitosExperiencia mínima de 3 años como Analista N2/N3 en Centros de Operaciones de Seguridad (SOC).Conocimientos técnicos preferiblemente en QRadar, TheHive, Tenable SC, Stamus (NDR), Trellix Endpoint Security.Formación: Ciclo Formativo de Grado superior o Grado/diplomado en Informática.Inglés: nivel B1.Disponibilidad para turno: 08h a 17h con guardias y desplazamiento regular a oficinas.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.BeneficiosSeguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros incentivos: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
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