Descripción de la oferta
¿Quieres formar parte de una empresa con el propósito de reconectar a las mujeres y a los hombres con la Naturaleza?¿Listo/a para descubrir una nueva oportunidad dentro del Grupo Rocher?¡Únete a la marca Yves Rocher! De la planta a la piel, controlamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Ser empleado/a de Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas, comprometidas con la protección de la biodiversidad y que atienden con excelencia a todos nuestros consumidores.El mundo cambia, se transforma, Yves Rocher forma parte plenamente de esta evolución.Buscamos un/a Área Manager especializado/a en tiendas propias, con cobertura en todo el territorio nacional.La persona seleccionada reportará directamente al Country Manager y será responsable de liderar y coordinar un área geográfica de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de los estándares de marca y el desarrollo de los equipos.El puesto requiere una alta capacidad de trabajo en equipo y una estrecha colaboración con el área de Recursos Humanos, especialmente en aspectos relacionados con gestión de personas, desarrollo del talento y seguimiento de equipos.Responsabilidades principalesGestión integral de un área geográfica con varias tiendas propias a nivel nacional.Cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y KPIs establecidos por la compañía.Liderar, motivar y desarrollar a los/as Store Managers y equipos de tienda.Colaborar de forma continua y estrecha con el área de RRHH en procesos de selección, formación, desempeño, clima laboral y seguimiento de equipos.Garantizar la correcta implantación de la imagen de marca, visual merchandising y estándares de atención al cliente.Analizar resultados, detectar oportunidades y definir planes de acción.Coordinarse con otros departamentos centrales (Marketing, Operaciones, Formación).Supervisar aperturas, remodelaciones o cierres de tiendas cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral.Integrarte en un grupo familiar de origen francés y con proyección internacional.Trabajar dentro de una marca bretona e integrada: somos botánicos, recolectores, fabricantes y distribuidores.Participar en iniciativas internas de integración, formación y RSC.Una política de movilidad interna, con perspectivas de evolución hacia otras áreas de especialización o puestos.Una cultura basada en la confianza, el respeto, la colaboración y la responsabilidad, donde se fomenta la audacia.Contrato de sustitución por baja médica.Experiencia imprescindible en gestión de tiendas propias (la experiencia en una cadena de franquicias será un plus).Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal.Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.Disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio nacional con residencia preferiblemente en Madrid.Manejo de herramientas informáticas (Excel imprescindible) y sistemas de reporting.
#J-18808-Ljbffr
