Descripción de la oferta
ppNecesitamos incorporar un/a Area Manager con base en Barcelona que lidere y supervise la actividad de las tiendas dentro de su zona geográfica. Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la rentabilidad del negocio, actuando como nexo entre las tiendas y los servicios centrales de la compañía. Impulsarás el desarrollo de los equipos, asegurando una experiencia de cliente homogénea y excelente, contribuyendo al crecimiento sostenible de la red de tiendas. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y maximizar la rentabilidad de las tiendas. /liliAnalizar indicadores comerciales, financieros y operativos para identificar oportunidades de mejora. /liliRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar resultados y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. /liliImplementar medidas correctivas ante desviaciones de rendimiento o ineficiencias operativas. /liliSupervisar la correcta implantación comercial, visual merchandising, surtido y disponibilidad de producto en tienda. /liliLiderazgo y desarrollo de equipos: Acompañar, motivar y desarrollar a los/as Store Managers para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada tienda. /liliMantener reuniones periódicas de seguimiento para revisar resultados, identificar retos y definir planes de acción. /liliDetectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo para responsables de tienda y sus equipos. /liliGarantizar un entorno de trabajo positivo, eficiente y alineado con la cultura y valores de la compañía. /liliVelar por la adecuada organización y optimización de los recursos humanos en cada tienda. /liliGestión de la experiencia de cliente: Garantizar que todas las tiendas ofrezcan una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca. /liliAsegurar la consistencia de la experiencia de compra en toda la zona asignada. /liliAnalizar el feedback de clientes y promover iniciativas de mejora continua para aumentar su satisfacción y fidelización. /liliGestión financiera y operativa: Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos de las tiendas de su área. /liliControlar los gastos operativos e impulsar medidas orientadas a optimizar la rentabilidad. /liliSupervisar la gestión de inventarios y los procesos logísticos, asegurando niveles de stock adecuados y evitando roturas o sobrestocks. /liliLiderar la implementación de nuevos proyectos, aperturas, reformas o remodelaciones de tiendas, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos. /liliCoordinar la comunicación y colaboración entre las distintas áreas de la compañía para maximizar los resultados de las tiendas. /liliGestionar la relación con proveedores para garantizar el correcto suministro de productos y servicios necesarios para la operativa de los puntos de venta. /li /ulh3Ofrecemos /h3pContrato indefinido. Retribución dividida en salario fijo + bonus anual del 10%. Coche de empresa y Tarjeta de Gastos. /ph3Requisitos /h3pSi hasta aquí te cuadra todo, ¿Qué estamos buscando? /pulliExperiencia previa gestionando múltiples puntos de venta en entornos retail. /liliAlta orientación a resultados y capacidad analítica. /liliExperiencia en liderazgo, desarrollo y gestión de equipos. /liliCapacidad para tomar decisiones y gestionar el cambio. /liliExcelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /li /ulh3Competencias fundamentales /h3ulliLiderazgo inspirador. /liliOrientación al cliente. /liliVisión estratégica y comercial. /liliGestión de personas. /liliPlanificación y organización. /liliToma de decisiones basada en datos. /liliTrabajo transversal y colaboración. /liliAdaptabilidad y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
