Descripción de la oferta
Buscamos un/a Area Manager que lidere con visión, sensibilidad comercial y un profundo respeto por la artesanía, la experiencia y los valores que definen a Suarez. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar el rendimiento comercial de tu zona, garantizando que cada boutique represente fielmente el universo Suárez: elegancia, consistencia, servicio memorable y una cultura de equipo basada en la exigencia y el orgullo de pertenencia. Tu impacto en Suárez Liderarás la estrategia comercial de tu área, asegurando el cumplimiento de objetivos, KPIs y planes de crecimiento. Serás un referente cercano para los equipos, acompañando, formando y desarrollando talento con un liderazgo inspirador y exigente. Garantizarás que cada punto de venta mantenga los estándares de excelencia Suárez: experiencia de cliente, visual, procesos y calidad operativa. Analizarás resultados, detectarás oportunidades y activarás planes de acción para maximizar el potencial de cada boutique. Impulsarás la fidelización y la gestión de clientes en tu zona, cuidando el crecimiento de la base de datos y la relación con clientes clave. Colaborarás de forma transversal con Retail, Finanzas, RRHH y equipos internos para asegurar coherencia, eficiencia y evolución continua. Darás soporte a eventos y activaciones, elevando la experiencia de marca dentro y fuera de la boutique. Lo que buscamos Experiencia sólida en retail premium o lujo, con gestión de varios puntos de venta. Capacidad para liderar equipos con cercanía, visión y alto estándar. Perfil analítico y estratégico, orientado a resultados, pero con sensibilidad por la experiencia y el servicio. Atención al detalle, consistencia y excelencia operativa. Identificación real con el universo Suárez: elegancia, tradición, calidad y legado. xqbhyrx Con base en Barcelona o Valencia preferiblemente. Competencias Desarrollo de personas Liderazgo Capacidad de gestión Pensamiento estratégico Identificación con la persona
