Descripción de la oferta
OFERTA: Area Manager/Cluster Manager Zona Levanta y Baleares - Contrato de interinidad - Incorporación inmediata -Grupo Pampling Sobre Grupo Pampling Grupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace 20 años , con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios . Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia: Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo. Wituka – Nuestra propuesta más sostenible: ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol (¡llevamos más de 1.400.000!). Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor. Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas. Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público. Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales. Gracias a tener serigrafía propia , podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una altísima calidad en nuestras prendas y una experiencia excelente para nuestros clientes. Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio , desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal. Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos , comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente Responsabilidades principales: Gestión Operativa Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas asignadas: apertura/cierre de caja, devoluciones, gestión de efectivo, etc. Garantizar la correcta gestión del stock: recepción, conteo, inventarios y movimientos en Dynamic. Asegurar la correcta implementación de las directrices de Visual Merchandising y acciones comerciales. Coordinar la resolución de incidencias junto con los equipos de soporte y Estructura Retail. Gestión de Equipos Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda, fomentando un entorno positivo y orientado a resultados. Supervisar la planificación de horarios mediante herramientas como Factorial. Participar en procesos de selección y realizar entrevistas finales para posiciones clave. Garantizar la correcta implantación y uso de herramientas de RRHH (turnos, fichajes, vacaciones). Impulsar el desarrollo de talento mediante feedback continuo y planes PDP individualizados. Ventas, KPI’s y Objetivos Analizar indicadores clave (ventas, productividad, ticket medio, UPT, etc.).Implementar planes de acción para alcanzar y superar objetivos. Colaborar con departamentos de Retail, Planificación y Diseño para impulsar tráfico y ventas. Mantener la documentación y reportes actualizado para toma de decisiones estratégicas. Otras funciones clave Realizar visitas regulares a tiendas para evaluar operativa, experiencia de cliente y equipo. Rellenar checklists de visita y coordinar planes de acción correctivos. Detectar necesidades de formación y colaborar en su planificación e impartición. Ser el canal de comunicación entre tienda y sede central. Coordinar campañas, promociones y actualizaciones de visual en los puntos de venta. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares dentro del sector retail. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y a la experiencia de cliente. Conocimiento avanzado en gestión operativa (TPV, stock, herramientas de RRHH). Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar y gestionar múltiples puntos de venta, en la zona de Cataluña, Levante y las Islas Baleares. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Contrato por interinidad Autonomía en la gestión de tu área con el respaldo de un equipo comprometido. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto retador, con un fuerte enfoque en las personas y el desarrollo del talento, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr
