Descripción de la oferta
Arquitecto/a de Soluciones Backend | Híbrido (Madrid) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Buscamos un/a Arquitecto Java BackEnd / Arquitecturas EDA (cliente final)para contribuir a un ecosistema tecnológico global y de gran escala, diseñado para transformar la evolución de las plataformas empresariales. Si disfrutas construyendo arquitecturas robustas y escalables y quieres formar parte de una iniciativa de alto impacto y largo recorrido, este puesto es para ti.Lo que harásLiderar el diseño arquitectónico para despliegues internacionales, definiendo arquitecturas objetivo para cada país.Diseñar e implementar integraciones utilizando patrones síncronos (APIs) y asíncronos (eventos).Impulsar la evolución tecnológica de la plataforma y construir componentes arquitectónicos transversales.Optimizar los sistemas en términos de escalabilidad, rendimiento y disponibilidad.Actuar como referente técnico, dando soporte a proyectos complejos de implantación y evolución.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas avanzadas.Promover y evangelizar la arquitectura entre los equipos de desarrollo y proyecto.Lo que buscamosMás de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y aplicaciones.Amplia experiencia en Java (Spring / Spring Boot).Diseño de APIs (OpenAPI) y diseño basado en eventos (AsyncAPI).Experiencia con Kafka/Confluent y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).Experiencia en arquitectura cloud (AWS y/o Azure).Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.Bases de datos: Oracle, MongoDB, DynamoDB.Conocimiento de estándares de seguridad (OAuth, JWT) y plataformas de identidad (Entra ID, Okta).Herramientas de observabilidad (Dynatrace) y GitHub / GitHub Actions.Titulación técnica y nivel de inglés B2 (real, hablado)Disponibilidad para viajar.Se valorará positivamente: certificaciones en arquitectura cloud o Java, experiencia en el sector asegurador.BeneficiosModalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días en remoto.Horario flexible y jornada reducida en verano.Retribución flexible: cheques comida, guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc.Plan de pensiones de empresa.Presupuesto anual de formación: 1.100 € + acceso a miles de recursos formativos.25 días de vacaciones, además de Libre el 24/12, 31/12 y 5/01.28 horas personales + 3 días recuperables en Semana Santa.Participación en programas de voluntariado.Pistas de pádel y gimnasio en las instalaciones. xqysrnhReconocida como una de las Top 50 Mejores Empresas para Trabajar en España.
