Descripción de la oferta
En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar una persona para el área de arquitectura de una constructora en Madrid. Si acabas de finalizar tu formación en arquitectura técnica y quieres comenzar tu carrera profesional en una empresa dinámica y en proceso de crecimiento, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!Principales funciones de Arquitecto junior (H/M/X) en MadridApoyo en la redacción y desarrollo de proyectos arquitectónicos (memorias, planos, mediciones, presentaciones).Participación en la elaboración de documentación técnica para licencias, concursos y obras.Colaboración en tareas de seguimiento de obra y visitas a proyectos en marcha bajo supervisión profesional.Revisión y adaptación de diseños conforme a la normativa vigente y requerimientos de los clientes.Trabajo diario con programas de dibujo técnico (AutoCAD, Revit, SketchUp…).Soporte en procesos de gestión documental y relación con administraciones públicas.Requisitos Arquitecto junior (H/M/X) en MadridEstudios finalizados de Grado en Arquitectura técnica, Máster Habilitante u homologación en caso de titulaciones extranjeras.Dominio de herramientas informáticas de diseño y modelado arquitectónico.Interés en aprender y desarrollarse en todas las fases del proyecto: diseño, ejecución y gestión de obra.Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y organización.Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse a la ciudad.Valorable nivel intermedio de inglés y conocimientos de sostenibilidad o eficiencia energética en edificación.Condiciones de la oferta de Arquitecto junior (H/M/X) en MadridContrato Indefinido.Jornada completa y presencial.Ambiente de trabajo colaborativo, diverso y orientado al desarrollo profesional.Formación práctica en proyectos reales dentro del área de arquitectura y construcción.¿Cómo postularte a la oferta de Arquitecto junior (H/M/X) en Madrid?Adjunta tu CV actualizado y, si lo deseas, portfolio con tus trabajos más recientes.Grupo Construyendo Empleo apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos sus procesos de selección.
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