Descripción de la oferta
Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a (contrato en prácticas) - Apoyo Gerencia (Asturias)Vacantes PrevistasEmpresaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a (contrato en prácticas) para prestar apoyo a la gerencia de Asturias.Lugar de TrabajoComunidad de AsturiasDirección: OviedoFunciones y TareasApoyo a la redacción de proyectos y documentación técnicaApoyo a ejecución de obras, gestión de compras, PRL, Calidad, MediambienteApoyo en la redacción de informes finalesApoyo a la gestión de los serviciosEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónIngeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) en las especialidades de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Minas o ArquitecturaIngeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) en las especialidades de Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Civil o de Obras Públicas, Ingeniería Técnica de Minas o Arquitectura Técnica.Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigorPosibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)Formación adicional y acreditada en AutoCADFormación adicional y acreditada en PrestoFormación adicional y acreditada en ArcGISFormación acreditada de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales (60 horas)Formación acreditada de Técnico Superior en Prevención de Riesgos LaboralesOtra titulación o formación acreditada, diferente a las anteriores, y que esté relacionada con las tareas a realizar (superior a 300 horas)Experiencia PreviaDesde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión forestal y el medio natural (experiencia con contrato laboral, académica o ambas)ObservacionesSe ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.- Jornada completa- Incorporación prevista en septiembre- Salario según convenio. Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/08/2026 hasta el próximo 20/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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