Descripción de la oferta
En KENOS Technology buscamos incorporar Arquitecto/a de Integración – HR / People Tech El rol Diseñar y gobernar la arquitectura de integraciones de RRHH (Workday y sistemas asociados), asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con estándares corporativos. Rol de arquitectura y decisión técnica , no de desarrollo puro. Responsabilidades Diseñar la arquitectura de integraciones HR sobre MuleSoft. Definir patrones de integración (API‑first y eventos). Decidir entre enfoques síncronos y asíncronos según el caso. Liderar integraciones clave end‑to‑end a nivel técnico. Establecer estándares de diseño, seguridad y observabilidad. Garantizar cumplimiento de GDPR en datos de empleados. Colaborar con equipos internacionales y multidisciplinares. Imprescindible Experiencia como arquitecto/a de integraciones . MuleSoft en producción . Kafka o mensajería asíncrona en producción . Diseño de APIs (API‑first) y patrones de integración. Experiencia con datos sensibles / GDPR. Inglés fluido. Deseable Experiencia con Workday o sistemas HRIS. Conocimiento de AWS. Dominio HR (ciclo de vida del empleado). Certificaciones técnicas (MuleSoft, Kafka, Cloud). Condiciones y beneficios Empleo estable mediante contrato indefinido . Jornada flexible , favoreciendo la conciliación entre vida personal y profesional. Modelo de trabajo híbrido , con preferencia por ciudades con oficina ( Andalucía, Madrid y Barcelona ). Opción remota a valorar según perfil. Paquete de retribución flexible , que incluye: Ticket restaurante, Transporte, Seguro médico, Guardería. Acceso a formación tecnológica y oportunidades de aprendizaje , alineadas con el desarrollo profesional. Clases de idiomas . Seguro de vida .
