Descripción de la oferta
LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que precisamos incorporar un/a Arquitecto/a De Sofware & Data. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo.
Sobre el Rol
Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines.
Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en Google Cloud.
Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización (reporting, ETL, sincronizaciones, etc.).
Desmantelar y modernizar procesos legacy (SSIS, T-SQL, .NET).
Diseñar soluciones escalables y resilientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas.
Liderar técnicamente el dominio de Integraciones, actuando como referente técnico.
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas.
Definir y establecer estándares técnicos, buenas prácticas y modelo de gobierno de integraciones.
Requisitos técnicos
Imprescindibles
Experiencia sólida en arquitectura de integraciones.
Experiencia en programación, preferentemente en Java o Clojure.
Experiencia con sistemas de mensajería: Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ (u otros similares).
Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP).
Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales.
Muy valorable
Google Pub/Sub
Dataflow
BigQuery
Cloud Functions / Cloud Run
Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos.
Experiencia previa con SSIS
SQL Server
.NET
Experiencia en arquitecturas event-driven.
Conocimiento y/o experiencia en arquitecturas de microservicios.
Perfil buscado
Perfil senior / arquitecto, con fuerte base técnica.
Alta capacidad de análisis y visión global de sistemas.
Visión estratégica y de largo plazo.
Clara orientación a la modernización tecnológica.
Capacidad de liderazgo técnico y rol de referencia.
Autonomía en la toma de decisiones.
¿Qué te ofrecemos?
Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h).
Modelo híbrido de trabajo (presencial 50% + teletrabajo 50%).
Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.
Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos de restauración y transporte público.
Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.
Formación inicial y formación continua.
Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).
Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año.
Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.).
Actividades de empresa (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)… y mucho más, ¿Te animas?
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.
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