Descripción de la oferta
Asesor/a de People Operations (Temporal)
Desarrollarás funciones dentro del Departamento de People & Culture en Allianz.
Responsabilidades
Manejar la gestión mensual de nómina, coordinando con proveedores externos y el equipo de People Operations.
Realizar el mantenimiento y actualización de datos de empleados en sistemas de RRHH y nómina (altas, bajas, variaciones e incidencias).
Revisar y gestionar las incidencias de nómina, atendiendo consultas operativas de empleados.
Administrar el control horario: seguimiento del sistema, gestión de incidencias de fichaje y soporte a empleados y managers.
Preparar reportes básicos según sea necesario.
Gestionar la administración de beneficios, incluyendo préstamos, anticipos y pólizas vinculadas a empleados.
Coordinar operativamente con proveedores y clientes externos, asegurando plazos y calidad del servicio.
Realizar archivo y mantenimiento de documentación y apoyar al equipo de People Operations en tareas recurrentes.
Requisitos
Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable).
Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
Experiencia previa en People Operations, nómina o administración de personal.
Alta orientación al detalle, capacidad de organización y confidencialidad.
Manejo fluido de ERPs de RRHH (SAP, Success Factors, etc.) y Excel.
Buen dominio del idioma inglés (B2).
Compromiso de Igualdad de Oportunidades
En Allianz damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia, origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.
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