Descripción de la oferta
Buscamos a una persona apasionada por atraer y retener talento , capaz de contar la historia de nuestra organización de manera auténtica y estratégica. Serás responsable de diseñar, implementar y optimizar iniciativas de Employer Branding , contribuyendo a que nuestros equipos se sientan orgullosos de formar parte de la empresa y que los futuros candidatos se inspiren a unirse.
Diseñar y ejecutar estrategias de Employer Branding y comunicación interna.
Crear contenidos y campañas para atraer talento (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos).
Medir y analizar el impacto de iniciativas de atracción y engagement de talento.
Colaborar con HR, Marketing y otras áreas para transmitir coherentemente la propuesta de valor al empleado (EVP).
Impulsar la cultura organizacional, celebrando logros y fomentando la experiencia del empleado.
Perfil que buscamos
Creatividad y habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos.
Pasión por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento.
Capacidad de trabajar de manera autónoma y colaborativa.
Impacto real en la cultura : Liderarás proyectos que fortalecen la marca interna y externa.
Desarrollo profesional : Participación en programas de formación, networking y eventos del sector.
Cultura cercana y colaborativa : Trabajarás con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y humano.
Flexibilidad y bienestar : Beneficios pensados para empleados.
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