Descripción de la oferta
¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? ForvisMazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Rol y responsabilidadesResponsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.Revisión de las cuentas anuales de la empresa.Realización de diferentes reportes al grupo.Requisitos y perfilExperiencia previa en auditoría de al menos 2 años.Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares.Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante).Disponibilidad de coche.Motivación y ganas de progresar y crecer en el sector de la auditoría.CompetenciasEnergía y proactividad.Alto nivel de interlocución.Capacidad de trabajar bajo presión.Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables.Elevada capacidad de trabajo en equipo.BeneficiosProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo.Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano.Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, invita a unirse a clubes de corredores, pádel o fútbol.Generación de impacto social y ambiental: colaboración con asociaciones para aportar nuestro granito de arena.Incentivos sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub, Uber, entre otros.Más sobre nosotrosGrow.Belong.Impact.EEO y diversidadDesde ForvisMazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once‑Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
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