Descripción de la oferta
Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.
Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.
¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona dentro del departamento de compras como Auxiliar administrativo/a en la oficina de Sevilla para dar soporte en el control del ciclo de compras y facturación. El proyecto es temporal para cubrir una sustitución.
Funciones a desarrollar:
Gestión de compras y contratación de servicios.
Resolución de incidencias derivadas de compras.
Digitalización/archivo de documentación.
Elaboración de informes para otros departamentos.
Revisión de albaranes y presupuestos.
Gestión de viajes, visados.
Recopilación, digitalización, reclamación, carga contable y resolución de incidencias de facturas.
Preparación y contabilización de provisiones de compras.
Requisitos:
Formación: titulación FP superior en administración.
Al menos 1 año de experiencia realizando las mismas funciones. Se valorará de forma positiva si cuentas con experiencia en sector industrial (aeronáutico, ferroviario, etc.).
Manejo Excel nivel avanzado.
Inglés B1.
Competencias: trabajo en equipo, organización, orientación a resultados, capacidad para gestionar cargas de trabajo, capacidad para comunicarse de forma eficaz.
Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
Vehículo propio para desplazarse.
¿Quieres saber más?
Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
#J-18808-Ljbffr
