Descripción de la oferta
¿Cómo va a ser tu día a día?Tus funciones estarán relacionadas con la información y la atención a clientes desde el parking del aeropuerto realizando labores de chequeo, gestión de consultas, reclamaciones, funciones administrativas, etc.¿Qué te ofrecemos?Centro de trabajo: Aeropuerto de Gran Canaria.Tipo de contrato: Temporal (cobertura de baja médica).Jornada laboral: Completa.Horario y libranzas: turnos de trabajo rotativos de mañana (de 07:00 a 15:00 o de 08:00 a 16:00h) y tarde (de 15:00 a 23:00 o de 16:00 a 00:00h). Librarás 2 días a la semana, también rotativos.Salario: 1.441,66€ brutos/mes (pagas extra prorrateadas).Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas del sector de transporte de viajeros.Formación continua: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.¿Qué esperamos de ti?Residencia próxima al centro de trabajo.Buen manejo de nuevas tecnologías.Se valorará el tener experiencia previa en empleos relacionados con la atención al cliente.Se valorará el disponer de un buen nivel de inglés.Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.
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